要想赢得人才大战,人工智能与人力理解力的结合是必经之路

要想赢得人才大战,人工智能与人力理解力的结合是必经之路

在创业公司和科技圈,有这样一个普遍的共识:公司业务的好坏取决于背后团队的优劣。没有一个优秀的团队,你什么也做不成。每一个管理者最重要的工作就是招聘那些适合公司需要的优秀人才,HR和招聘行业也是致力于为公司招到合适的人才的。但是在过去的10年时间里,浏览筛选简历的流程以及邀请候选人面试等流程却没有任何改变。