36氪获悉,猎头顾问平台展招宣布完成 Pre-A 轮融资,融资金额近千万人民币,本轮融资由中民投领投、无穹创投跟投。新资金将用于市场推广和技术研发。

艾瑞《2016年高端猎头行业研究报告》显示,2013年-2015年,市场需要的猎企数量远大于实际猎企业量,虽然2016年猎企以126%速度增长,但猎企缺口仍有11万。 但是与强烈的市场需求形成反差的是,猎企本身人员流失率高,日常工作仍然以低效的数据库管理软件或Excel进行人才管理,以搜简历等重复性劳动为主,核心产出并不随需求的增长而增加。所以,从管理、运营和企业发展角度来讲,猎企都需要一套能够提升顾问人均产出的智能管理系统。

展招是一家用技术解决猎企痛点的 SaaS 服务商,用 AI 把行业大数据的规律和算法结合,提升管理效率。通过 AI+大数据 Souring 候选人, 让顾问把有效的精力放在沟通和选人上。 

可以用猎头工作流程理解展招系统。猎头通常有两方面的工作,一是理解客户需求,二是寻访。寻访工作中,顾问仍然在 Linkedin 等招聘网站上手动筛选简历、寻找合适人选,寻访就占据了整个工作流程的80%。展招的解决方案是,首先根据在系统内新增客户职位项目分析,聚合系统内外部候选人简历数据,为顾问匹配合适的候选人,再进一步根据候选人动态、网络互动等数据预估出离职预期,在合适的简历中进一步挑选最有求职动机的简历,之后为猎头顾问提供沟通建议。

目前展招系统的注册企业数有700-800家,使用展招系统的百万顾问数达300人,展招系统每日帮助猎头企业处理5000份简历。目前,展招已经与半数国内排名前20的大型招聘服务企业达成合作。 

在效率提升方面,CEO 赵卫光告诉36氪,产品今年5月份上线,经过回访发现,传统上一个岗位的寻访时间是1个多月左右,展招系统可以将效率提高1倍,新增简历量是之前的3倍,顾问使用系统的整体效率提高了两倍。

同一赛道36氪还报道过谷露猎上网,在企业市场,36氪此前报道过的北森大易Moka 等都涉及 ATS功能,展招的差别在于,展招面向的是招聘服务企业,提供 SaaS 系统,管理成本低且系统简洁流畅,在赵卫光看来,简单好用的产品才会持续深度使用,才能最终降低管理成本并提升运营水平和效率。在实用性上,展招还支持PC端和移动端微信公众号同步操作,提升了1.5倍的协作效率。

展招未来发展目标是持续提高技术在行业的应用,定时输出有利于行业运营和管理的经验,组织线下社群活动等,帮助用户提升运营效率。

展招团队将近50人,其中技术人员有30多位,成员来自微软、中华英才网、智联招聘等企业。CEO 赵卫光有5年互联网从业经验, 7年的中高端人才招聘公司经营经验;产品总监卢小东有6年互联网招聘行业经验,曾供职于智联招聘;技术总监李洋有9年互联网招聘行业经验,曾供职于中华英才网、智联招聘、汽车之家。

36氪首发 | 猎头顾问平台「展招」完成千万元 Pre-A 轮融资,用 AI+SaaS 提高效率

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