校园就业服务平台的新玩法?CampusTap的方式是左手社交,右手大数据 | 36氪

如今找工作时留下的泪,都是当年选专业脑子进的水!

大学教育和职场之间的鸿沟越发明显。学生毕业后迷迷茫茫,既不喜欢自己的专业,又不知道可以去哪里寻求帮助;大公司看着千篇一律的简历,不了解应聘者,优秀的学生难以脱颖而出。如何给二者搭个桥梁,这个是多数创业者瞄准的重点。

大多数的创业公司解决问题的方式是提供课外的技能培训,IT领域的在线教育产品就是其中的典型代表。不过CampusTap另辟蹊径,根据学生的在校学习表现和课外活动情况,为学生智能化地推荐实习和工作机会。

CampusTap是专注于校园内部的社交活动平台,可以称作是校园版的Path。学生在CampusTap上记录自己参与的校园活动,并经由小伙伴通过点赞的方式确认活动中的参与感和能力表现。之后,CampusTap会通过算法为每位学生生成个人简历,还原出简历外更加真实的个人。

学生记录自己的大学生活是CampusTap产品中重要的一个环节,但更加重要的是基于学生数据,帮助大学管理者更了解学生的需求,提高他们在学生就业辅导方面的服务。在国外,学生的就业情况会成为影响学校排名和招生的重要因素,学校的就业中心会对接不同公司的资源,办宣讲会,提供各个公司的实习机会。CampusTap将学生记录返还给大学,让他们能够根据每个学生的不同校园经历,推荐实习和工作机会。

除了学校管理,CampusTap对接的另一个B端就是公司的HR部门。集合了全校的学生资源,不就是一个真实准确的人才库么?

CampusTap成立于2012年,目前产品已经在MIT和Suffolk University两所高校投放。最近他们刚刚获得了50万美元的种子轮投资,用于开发移动端的产品。

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[36氪原创文章,作者: 荔闽]

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